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但是分众传媒业绩增速已降至近年低位。在保持着楼宇媒体领导者地位之际，分众传媒近年在持续向移动端渗透以寄望寻找第二动能。而阿里巴巴入股分众传媒，跻身第二大股东也给市场打开了新的想象空间。拐点已至“从2017年10.50元/股入手跌到2018年上半年8.04元/股，我一路补仓，可股价还在跌。”持有分众传媒股票的林浩言语间满是无奈和失落。“再看看第四季度股价会不会有起色吧。”

300名员工，对一个订单履行中心而言，并非小数。在巴尔的摩的亚马逊订单履行中心，目前共计约有2500名全职员工。假设员工数量基本保持不变的情况下，这就意味着，仅仅是因为工作效率低下的原因，亚马逊每年将要辞退超过10%的员工。对此，亚马逊发言人向知名科技媒体Business Insider证实：

在亚马逊，人工智能除了运用在从开始一英里到最后一英里到整个物流仓储服务环节，它也被广泛运用在员工身上。去年底，路透社（Reuters）的一篇文章透露，亚马逊的机器学习专家发现了一个秘密，亚马逊内部招聘引擎系统更加偏向于男性求职者。自2014年以来，亚马逊就开始在研发用来审核求职者简历的人工智能系统，从而以更高效便捷地放松寻找适合的求职者。这套系统可以自动为求职者打分。然而在2015年底，亚马逊发现，这套系统在审核求职简历的过程中会出现“重男轻女”的现象。

此次干部大会是茅台集团10月7日召开会议，宣布对干部职级岗序和职务名称进行优化调整后的又一次干部大会。10月7日，茅台集团召开干部大会，宣布公司干部职级和职务名称调整的相关决定，并对集团和股份公司总经理助理、部门正职级干部进行民主测评。李保芳讲话

责任编辑：张岩中国网财经2月28日讯 国务院新闻办公室于2019年2月28日（星期四）上午10时举行新闻发布会，请交通运输部部长李小鹏、副部长刘小明介绍深化供给侧结构性改革，推动交通运输高质量发展有关情况，并答记者问。以下为文字实录：记者：

——10月26日，中国国际技术智力合作公司制定了落实“31条措施”实施意见，共38条措施。马晓光介绍说，这是第一家颁布具体实施措施的中央企业。中智公司是唯一一家以人力资源及智力服务为主营业务的中央企业。在实施意见中，该公司充分发挥自身在人力资源专业服务方面的实力和影响力，在重点业务板块和区域加快实施惠台服务，服务台胞来大陆创新创业，促进两岸商务文化交流。